自進入三伏天以來，廣西區受副熱帶低壓高溫氣候影響，連續出現酷暑悶熱、多暴雨、陣雨等強對流天氣，給廣大室外作業、工程施工人員帶來了很大的困難和考驗。華業集團龍其生董事長、龍其偉總裁對此十分重視和關切，指示集團工會積極組織開展“關愛員工送清涼”活動，采取有效措施幫助室外作業的廣大員工應對惡劣天氣，改善工作環境，切實關心愛護員工身心健康。

集團工會積極籌措資金，精心采辦了礦泉水、涼茶飲料、綠豆、西瓜等消暑物資一大批，由鐘麗霞主席帶隊從8月1日-10日陸續深入華業城、汽車產業園、北港安置房項目、欽州B1地塊項目等施工作業一線看望慰問廣大員工，為大家送上了消暑用品，并轉達了集團領導的關切之情和美好祝愿！

鐘麗霞主席在各項目部還深入了解了職工工作生活情況，認真詢問了職工食堂、衛生、住宿、高溫勞動保護等方面的安排，提出了不斷改善職工工作生活環境，注意高溫防暑、暴雨雷擊等惡劣天氣的安全防護要求，共同創造一個安全、衛生、舒適的工作生活環境，保護好廣大職工的身心健康，鼓舞大家認真干好工作，促進生產高效優質發展。領導的殷切關懷，深深感動了在場的每一名職工，職工們紛紛表示衷心的感謝！

華業集團夏日送清涼活動產生了良好的社會影響，防城區總工會聞悉消息后，當即決定雙方聯合組織開展更多的深入工地送清涼活動，讓更多的在烈日下辛勤工作的工人朋友們得到關心、愛護和鼓舞。2018年8月7日下午，防城區總工會符皓副主席帶領工會干部與華業集團工會鐘麗霞主席一行頂著烈日的熏烤，驅車前往白龍海邊防碼頭為漁光小鎮項目施工作業工人送清涼用品，并親切地慰問了工人朋友們，給予深切的關懷和鼓舞。

炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田。華業集團夏日“關愛員工送清涼”活動每年都根據實際情況積極組織開展，已形成了一種領導深切關懷職工、職工熱愛企業的感恩行動和同心聚力和諧氛圍，更是華業堅持以實際行動全面踐行“為員工謀取福利、為社會創造價值”企業使命的直接體現。