2019年2月5日，大年初一，正是萬家團聚、喜氣洋洋共度豬年春節的美好日子，華業集團龍其偉總裁卻沒有閑下心來與家人一起歡度新春佳節，他心里一直牽掛著公司的困難職工和留守項目工地、未能回家過節的施工人員和農民工，龍總裁急切地想了解職工們的真實情況。

龍其偉總裁在集團副總裁熊昭斐、工會主席鐘麗霞的陪同下，帶上早已精心備好的新年禮物和大紅包，先后慰問了賴國振、陳國啟、趙榮艷等困難職工和留守在華業城、華業汽車產業園、藍灣湖畔等項目部的員工們，向大家拜年，并致以新春問候和最美好的祝福，表達了集團公司對員工的深切關懷和感謝！

在慰問困難職工過程中，龍其偉總裁認真地了解困難職工家庭的生活、工作情況，他在交談中真誠地叮囑困難職工今后要是再遇到什么困難，一定要及時向公司反映，公司會積極地想方設法幫助職工應對。他還鼓勵困難職工要拋開思想負擔，當前困難是暫時的，要勇敢面對，并在公司和員工們的熱情幫助下，把困難和問題解決好，共同創造更加美好的新生活！

在慰問項目部的時候，龍其偉總裁代表集團公司衷心感謝項目部留守人員為保護公司財產、為加快項目施工進度而放棄休假、舍小家為大家、繼續加班加點工作的施工管理人員、民工及其家屬們表達了崇高的敬意，并致以最美好的新春問候和祝福，并吩咐行政及工程部門對留守員工們在春節期間的生活給予了細致周到的安排保障，務必讓大家在項目部也一樣能夠過上一個歡樂祥和的新春佳節！

華業公司自2002年創立以來，每逢春節、中秋等重要佳節，都會走訪慰問一線員工和困難職工，以這種最直接的形式表達對廣大員工的關心愛護和感謝，營造了共建和諧之家的企業文化。正是在這種關懷文化的感召與影響下，全體華業人團結成為一個堅強而溫暖的集體，共同努力拼搏，推動了華業集團穩步向前發展！