2018年2月22日上午，華業集團召開開年工作部署會議，集團董事長龍其生、總裁龍其偉等領導及公司總部管理人員參加了此次會議。

會上，主要就集團2018年的發展方向進行了部署，并對目前的市場形勢進行了深入分析，要求在新時代背景下，華業人要有新思想，須緊跟形勢，穩中求進，全面提高以適應新時期的變化。

具體要求有：

    一、保持和提高華業精神，樹立新思想。2018年，集團全力搭建建筑業、旅游業、汽車業、教育服務業、金融投資業等平臺，在大方面全盤布局，在小方面牢抓細節，適時改變和適應大氣候的發展。

二、不斷學習，提高創造力。以創新為驅動，以產品為導向，加強設計院和技術中心的建設，強化企業技術水平，做到質量立身、技術立本，提高企業的核心競爭力。

三、加強服務意識，提升服務質量，從細節做起，從“要我服務”到“我要服務”的觀念轉變，樹立品牌形象。

四、強化責任意識，提升工作能力。龍其偉總裁強調，責任并不是按質按量地完成了本職工作，而是站在集團發展的高度上，以主人翁的角度審視自己的每一項工作，并在工作中不斷學習提高，提升工作能力。

最后，集團領導號召全體華業人，以飽滿的熱情，高昂的斗志，全新的思想去迎接新的挑戰！